1. Версія з розширеними можливостями за додатковою угодою:.
2. Виправлена помилка: при переводі з постійного місця працевлаштування на тимчасове, на час відсутності основного працівника, з'являлось повідомлення:"Потрібно вибрати основного працівника".
3. Додані записи у еталонний довідник "Тип закладу (повний)".
Додано режим одночасного імпорту з декількох файлів (може бути корисним для збирання баз на рівні області, району), для цього під час вибору файлу імпорту потрібно відмітити не один, а декілька файлів.
Новий програмний комплекс!
Пропонується до впровадження та ознайомлення в демо-режимі новий програмний комплекс «Стаціонар».
«Стаціонар». Основні функції програмного комплексу:
«Стаціонар» та «Поліклініка» можуть бути використані, як повністю самостійні програми, так і в єдиному програмному комплексі зі спільним реєстром пацієнтів.
Зміни:
- Оновлено версію довідників. Зміни внесені в довідники типів ЛПЗ, форм, таблиць, розрізів, рядків, стовпців, горизонтального, вертикального, міжтабличного, міжформового контролів, алгоритмів розрахунку показників, опису віхідних форм та алгоритмів розрахунку форми №47.
- Всі зміни довідників докладно описані у файлі - zminy-v-dovidnykah-vid-19.11.12.xls. Оновлення довідників виконується за допомогою файлу - systable-update-19.11.12.7z. Всі файли оновлень та інструкції можна завантажити з сайту - http://www.infomed.ck.ua.
1. Оперативний звіт: списки по віку – змінено розрахунок пенсійного віку для жінок у відповідності до Закону "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи".
2. Виправлено помилку при редагуванні записів у довіднику "Тип закладу (повний)".
1. Форма 6-ПВ. Оновлено відповідно до наказу Держстату України № 355 від 16.08.2012.
2. Виправлено автоматичне оновлення додаткових робочих місць у мережевій версії.
3. Виправлено помилку в універсальному звіті на закладці «Оплата праці», поле «Процент».
4. Виправлено кадрові звіти в разі формування по декільком закладам з включеним розрізом «Підрозділи».
5. Додані записи у еталонний довідник "Навчальний заклад: інститут, училище та інш.".
6. Змінено розрахунок дати призначення оплати праці у картці працівника, враховується дата початку дії зі штатного розкладу.
У відповідності з наказом МОЗ України №110 від 14.02.2012 р. "Про затвердження форм первинної облікової документації та інструкцій щодо їх заповнення, що використовуються у закладах охорони здоров'я незалежно від форми власності та підпорядкування", внесено зміни в наступні форми первинної облікової документації:
- N 039-2/о "Щоденник обліку роботи лікаря-стоматолога (стоматологічної поліклініки, відділення, кабінету)";
- N 039-3/о "Щоденник обліку роботи лікаря-стоматолога-ортодонта (стоматологічної поліклініки, відділення, кабінету)";
- N 039-4/о "Щоденник обліку роботи лікаря-стоматолога-ортопеда".
ПОПЕРЕДЖЕННЯ:
При оновленні програми – існуючі дані, вищезазначених форм, будуть скопійовані в нові форми і можуть бути частково втрачені. Для збереження існуючих даних цих форм – рекомендовано зробити копію папки програми перед оновленням.
1. Реєстр кадрів: виправлена помилка при копіюванні особової картки в інший медичний заклад, що призводила до дублювання записів у вкладках.
1. Змінено розрахунок окладів керівників. Для посад, у яких в штатному розписі встановлено: тип мед. персоналу - лікарі або середній мед. персонал; керівній склад - «керівник»; тип розрахунку окладу - «тарифна сітка» розрахунок виконується за вказаним тарифним розрядом і не збільшується в залежності від атестаційної категорії працівника.
1. Звіти:
· Кількість працюючих пенсіонерів: виправлено розрахунок жінок пенсіонерів у віці з 55 по 59 років; умови і значення для колонки жіночого перед пенсійного віку розраховуються в залежності від пенсійного віку на дату звіту, наприклад на 16.05.2012 р. пенсійний вік для жінок складає 56 років.
· Кадрові та статистичні звіти: додана можливість задавати умову по підрозділу по всім закладам; реалізовано відбір по частині назви підрозділу.
2. Версія з розширеними можливостями за додатковою угодою «Накази»:
· Графік роботи: виправлено групування записів, що стосуються одного працівника;
· Новий реєстр “Графік відпусток”, що використовується для планування відпусток працівників.
Основні функції медичної інформаційної системи (амбулаторія):
• реєстратура;
• медична карта амбулаторного хворого;
• візити;
• епізоди;
• ICPC-2;
• МКХ-10;
• форма 074/о;
• форма 039/о;
• eHealth: створення декларацій з пацієнтами, укладання договорів з НСЗУ;
• інтеграція ICPC-2 в загальний опис стану хворого;
• зв'язок діагноза ICPC-2 з МКХ10 діагнозом (в обох напрямках);
• Формування статистичних звітів;
• автоматизація ведення облікових форм;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• ведення реєстру інвалідів;
• ведення реєстру ветеранів війни;
• ведення реєстру учасників АТО;
далі »
Основні функції медичної інформаційної системи (стаціонар):
• медична карта стаціонарного хворого (форма 003/о);
• журнал обліку прийому хворих у стаціонар та відмов у госпіталізації (форма 001/о)
• палати;
• дані про пацієнта по формі 003/о з приймального відділення;
• запис лікаря приймального відділення;
• огляд лікуючим лікарем;
• результати обстежень;
• щоденник;
• листок огляду та консультацій спеціалістами (інтегровано з формою 028/о);
• переводи пацієнтів;
• діагнози;
• хірургічні операції (докладний опис операції проводиться в «Журналі запису оперативних втручань в стаціонарі» (форма 008/о));
• епікриз;
• патологоанатомічне обстеження;
• температурний листок (форма 004/о);
• листок лікарських призначень (форма 003-4/о);
• листки непрацездатності (інтегровано з формою 036/о);
• виписка із медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма 027/о);
• МКХ-10;
• аналізи та дослідження;
• анамнези та скарги;
• державний реєстр лікарських засобів України;
• класифікатор медичних процедур та хірургічних операції;
• ведення реєстру пацієнтів;
• автоматизація обліку «Форми 066/о»;
• автоматизація обліку «Форми 007/о»;
• формування статистичних звітів форми 20;
• формування аналітичних звітів діяльності стаціонару;
далі »
Накази
П-5. Табель обліку робочого часу
Графік роботи
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
віт про прийнятих працівників
Графік відпусток
Оплата праці
Розрахунок стажу
Звіт з непрацездатності
Списки з кваліфікації
"Накази": дозволяє в автоматизованому режимі формувати основні види наказів з
кадрового діловодства: з особового складу (прийом на роботу, звільнення, переведення) та кадрові накази, щодо
відпусток, направлення на курси підвищення кваліфікації та інше, які потребують інших термінів зберігання
зазначених наказів.
Інструкція користувача
"Форма П-5. Табель обліку робочого часу": формує табель обліку використання робочого
часу з урахуванням вихідних та святкових днів з переносами, відпусток, лікарняних, відряджень та інш.
Інструкція користувача
"Графік роботи": реєстр, що використовується для планування режимів роботи
працівників, наприклад перша, друга зміни; дозволяє встановлювати початок і кінець робочого дня, вихідні та
добові чергування; все це з урахуванням відпусток та непрацездатності (лікарняні, відрядження та інш.); також
існує можливість на основі даного реєстру автоматичного формування форми П-5 (табель обліку використання
робочого часу), як для окремого підрозділу, так і для медичної установи в цілому.
Інструкція користувача
"Графік відпусток": реєстр, що призначений для планування відпусток. Графік
створюється на один рік і його можна формувати як для окремого підрозділу так і для медичного закладу вцілому.
Створені графіки дозволяється переглядати, редагувати, друкувати та вилучати. Також існує можливість на основі
даного реєстру автоматичного формування звітів по запланованим відпускам.
Інструкція користувача
"Оплата праці": дозволяє вводити і зберігати у базі даних для кожного працівника
всі види оплати праці:
- посадові оклади, підвищення, доплати, надбавки;
- при зміні розміру мінімальної заробітної плати автоматично перераховувати всі види оплат;
- в автоматичному режимі на визначену дату формувати звіт – «Тарифікаційний список»;
- в автоматичному режимі формувати штатний розпис с розрахунком фонду оплати праці.
Інструкція користувача
"Розрахунок стажу": дозволяє обраховувати різні види стажу, для кожного
працівника формувати таблицю видів стажу, на підставі даних з закладки ”Трудова книжка“ виконувати розрахунок
всіх видів стажу працівника на будь-яку дату, формувати різні види звітів по обліку стажу.
Інструкція користувача
"Звіт з непрацездатності": підраховує кількість днів по різним видам відсутності
працівника на робочому місті: лікарняні, відрядження та інш.
Інструкція користувача
"Списки з кваліфікації": оперативний звіт, який відображає перелік
працівників та відомості про кваліфікацію.
Інструкція користувача
"Форма №5-ПН. Звіт про прийнятих працівників": Для подачі до виконавчої дирекції Фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття відомостей про прийняття
на роботу працівників.
Інструкція користувача